3 façons d’innover pour mieux sensibiliser les équipes lors d'un Safety Day (ou atelier prévention)

La sensibilisation des salariés à la prévention des risques professionnels est à minima, annuelle. Il faut qu’elle soit intéressante, percutante et intégrable facilement sinon elle sera oubliée dès la porte de la salle de formation franchie. Pour qu’une telle action soit efficace, il faut qu’elle parle du travail réel, qu’elle mette en situation et qu’elle engage activement les salariés concernés… C’est la position de MOTEN !

Nous avons recensé pour vous trois façons innovantes d’organiser des ateliers prévention, pour que vos actions ne soient pas qu’un coup de filet dans l’eau.

Les Serious Games : une mode qui se justifie

Clark Abt est l’un des premiers pédagogues américains à avoir effectué des recherches dans les années 1960 sur le concept de serious games (jeu sérieux). Définis comme « un ensemble de jeux adaptés et développés pour réaliser des tâches sérieuses », les Serious Games appliqués à la prévention des risques professionnels rencontrent un grand succès en France.

Le principe ? Transformer la prévention en jeux interactif, pour aborder des notions théoriques dans la bonne humeur !

Nos trois serious game préférés :

• La collection LudoPrev de la Carsat Rhône-Alpes
• Risk Hour, de la Carsat Haut de France
• Les Box Prévention de Coven 

Notre conseil : Privilégiez des jeux au plus proche des réalités du quotidien. L’impact est beaucoup plus fort si les situations correspondent à ce que les salariés connaissent.

Réalité virtuelle et simulation

Plonger les salariés dans des situations à risque … sans les risques ! C’est la promesse de la réalité virtuelle. Généralement plus coûteuse et s’utilisant individuellement, cette méthode a l’énorme avantage de faire « vivre » aux salariés qui tentent l’aventure des situations qui resteront ancrées dans la mémoire.

Trois prestataires vers lesquels vous pouvez vous tourner :

• Virtual Création
• VR Academy
• Immersive Factory

Notre conseil : Accompagnez toujours la simulation d’un débriefing, pour relier l’expérience virtuelle au réel du quotidien.

Intégrer la donnée terrain aux ateliers de sensibilisation

Rien ne motive plus à changer ses habitudes qu’en se rendant compte directement des risques auxquels on s’expose au quotidien. C’est avec ce précepte que MOTEN anime ses ateliers d’animation, construit après une visite terrain auprès des premiers concernés. Equipés des capteurs d’efforts, de postures et de vibrations, les salariés réalisent leur activité habituelle de travail. Les données traitées par MOTEN sont ensuite utilisées pour illustrer, démontrer et dialoguer autour de la prévention des risques liés à l’activité physique.

L’atelier est impactant, les salariés sont engagés : un combo gagnant pour la prévention !

Notre conseil : Réalisez des mesures pendant ou après la formation, pour continuer la sensibilisation sur le moyen terme !

Notre prestataire préféré :

• MOTEN Technologies, une entreprise que vous pouvez contacter en cliquant ici !